La Universidad Católica da un salto tecnológico revolucionario en la gestión de personas con el lanzamiento de su nuevo Sistema de Gestión de Personas (SGP), construido sobre la plataforma Buk.
Esta transformación promete modernizar completamente la experiencia laboral de más de 8,000 funcionarios universitarios, desde remuneraciones hasta capacitaciones, marcando el fin de la era PeopleSoft y el inicio de una gestión de recursos humanos inteligente y centrada en el usuario.
La transformación digital ha llegado para quedarse en la Universidad Católica, y esta vez toca directamente la vida laboral de toda la comunidad universitaria. Después de años de planificación estratégica, la Dirección de Personas, en alianza con la Dirección de Transformación Digital, ha desarrollado una solución integral que promete cambiar radicalmente la forma en que los trabajadores y trabajadoras de la UC gestionan su carrera profesional y desarrollo personal.
Un Cambio Estratégico Hacia la Modernización
El nuevo Sistema de Gestión de Personas (SGP) representa mucho más que una simple actualización tecnológica. Es una respuesta directa a las necesidades cambiantes del mundo laboral moderno, donde la autogestión, la transparencia y el acceso inmediato a la información se han vuelto expectativas básicas de cualquier colaborador.
Durante años, PeopleSoft sirvió como la columna vertebral de la gestión de recursos humanos universitaria. Sin embargo, las limitaciones de esta plataforma para adaptarse a las demandas de una institución en constante crecimiento y evolución hicieron evidente la necesidad de una solución más robusta y versátil.
Buk: La Plataforma Elegida para el Futuro
La selección de Buk como plataforma base para el SGP no fue casual. Esta solución tecnológica, reconocida por su capacidad de integración y su enfoque centrado en la experiencia del usuario, permite a la UC ofrecer un ecosistema completo de servicios de recursos humanos que va desde la gestión de remuneraciones hasta el desarrollo profesional continuo.
La plataforma Buk se caracteriza por su interfaz intuitiva y su capacidad para centralizar todos los procesos relacionados con la gestión de personas en un solo lugar, eliminando la fragmentación que caracterizaba al sistema anterior.
¿Cómo Acceder al Nuevo Sistema?
El proceso de migración al SGP ha sido diseñado para ser lo más sencillo posible. En los próximos días, todos los funcionarios recibirán en sus correos electrónicos institucionales un mensaje con el asunto “Bienvenido a Buk”, que marcará oficialmente su ingreso al nuevo ecosistema digital.
Este correo de bienvenida contendrá las instrucciones necesarias para acceder por primera vez al sistema, configurar el perfil personal y comenzar a explorar las funcionalidades del Módulo de Capacitaciones.
Beneficios Inmediatos para la Comunidad UC
La implementación del SGP trae consigo una serie de beneficios tangibles que impactarán positivamente la experiencia laboral de todos los funcionarios:
Eficiencia Operativa: Los procesos que antes tomaban días ahora se completarán en minutos, desde consultas de remuneraciones hasta solicitudes de beneficios.
Transparencia Total: Acceso completo y en tiempo real a información personal, historial laboral y oportunidades de desarrollo.
Desarrollo Profesional Estructurado: Un sistema robusto de capacitaciones que permite planificar y ejecutar planes de carrera personalizados.
Experiencia de Usuario Mejorada: Una interfaz moderna e intuitiva que reduce la curva de aprendizaje y mejora la satisfacción del usuario.
El Futuro de la Gestión de Personas en la UC
El lanzamiento del Módulo de Capacitaciones es solo el comienzo de una transformación más amplia. En las próximas fases, el SGP incorporará funcionalidades adicionales que incluirán la gestión completa de remuneraciones, procesos de contratación optimizados, y un sistema integral de beneficios que posicionará a la UC como referente en gestión de recursos humanos en el sector educativo.
Esta implementación representa un compromiso institucional con la innovación y el bienestar de sus colaboradores, demostrando que la transformación digital puede y debe ir de la mano con la mejora de la calidad de vida laboral.
Tu Participación en Esta Transformación
La Universidad Católica invita a toda su comunidad a ser protagonista activa de esta transformación digital. El éxito del SGP depende no solo de la tecnología implementada, sino de la adopción entusiasta por parte de quienes serán sus usuarios principales. Mantente atento a tu correo electrónico para recibir el mensaje de bienvenida a Buk, y prepárate para descubrir una nueva forma de gestionar tu carrera profesional dentro de la UC. El futuro de la gestión de personas ya está aquí, y tú formas parte de él.
